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智·在未来——智明达2020届校园招聘简章

2019年09月17日 00:00 点击数:

一、我们是这样的一家企业

使命:成就彼此,让选择更简单

愿景:成为有生命力、值得尊重的企业

核心价值观:诚信、用心、包容、追求卓越

成都智明达电子股份有限公司专注于嵌入式计算机、电源及相关系统设备的研制,基于客户需求提供定制解决方案、产品与服务。自2002年创立以来,累积了丰富的产品研发与生产经验,以质量可靠、专业高效、用心服务赢得了用户的认可和赞誉。

资质:公司已通过质量体系认证和行业相关资格认证,并获得国家高新技术企业证书和软件企业认定证书,获得专利授权数十项,软件著作权百余项,是成都市军民融合企业、中小企业成长工程小巨人培育企业。公司研发中心被四川省和成都市认定为省级、市级企业技术中心。

技术范围:信号处理,图像处理,数据处理,综合控制,通信交换等。

办公环境:成都青羊工业总部基地拥有2栋独栋办公大楼、近万平米的开放式办公场地,拥有各类自动化测试及生产设备,在西北、华北、华东地区都设有办事处。

企业文化:我们倡导以工作结果为导向,围绕“质量领先、技术领先、效率领先”的战略目标,秉承“诚信、用心、包容、追求卓越”的核心价值观,创造“诚信负责、自我驱动、充分授权”的管理环境,鼓励员工以提高工作质量和工作效率为目的的各种创新与尝试。不论员工还是客户,我们期望本着“成就彼此”的态度实现合作双方共赢!

二、我们期待这样的您加入:

1.拥有大学本科及以上学历,成绩优秀;

2.获得大学英语四级及以上证书;

3.责任心强,愿意主动思考并解决问题;

4.有较强的自驱力,分析、研究和解决问题的能力;

5.为人诚实、上进,性格开朗;

6.具有良好的团队协作能力、沟通表达能力和学习行动能力。

三、招聘职位

序号

需求部门

需求类别

职位

学历

要求

工作

地点

专业要求

人数

1

研发中心项目开发五部

高级技术储备人才

软件工程师(图像处理与图像识别)

硕士/博士

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

1

2

研发中心项目开发四部

高级技术储备人才

软件工程师(软件架构方向)

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

1

3

研发中心项目开发一部

高级技术储备人才

算法工程师(算法实现方向)

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

1

4

研发中心

项目应用人才

逻辑工程师

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

6

5

研发中心

项目应用人才

软件工程师

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

6

6

研发中心

项目应用人才

硬件工程师

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

6

7

人力行政部

人才储备

人力资源专员

成都

管理或通信类相关专业

1

8

财务部

人才储备

财务专员

成都

会计学、审计学或财务管理等相关专业

1

9

测试部

人才储备

软件测试工程师

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

1

10

测试部

人才储备

硬件测试工程师

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

2

11

测试部

人才储备

新产品导入工程师

大专及以上

成都

通信、电子、自动化、计算机或相关专业

1

12

质量部

实习生

质量体系助理师

成都

电子、通讯相关专业

1

13

质量部

实训生

检验员

中专及以上

成都

电子、通讯、机械相关专业

1

14

生产部

实训生

SMT操作员

成都

电子、通讯、机械相关专业

2

15

生产部

实训生

生产测试员

成都

电子、通讯、机械相关专业

1

合计

32

四、薪酬、福利

薪酬:管理、专业双轨道晋升机制与宽幅薪酬相结合,以员工能力和贡献确定员工待遇,提供行业内极具竞争力的薪酬。

福利:

1.别人有的,我们都有:

1)按国家规定购买社保、公积金;

2)按国家规定的各种带薪假期。

2.别人没有的,我们也有:

1)管理以信任为基础,以尊重为前提,以项目为导向,弹性工作时间,上下班不打卡;

2)全员人身意外伤害险及在职职工住院医疗综合互助保障计划;

3)每年一次全身健康体检;

4)各种员工关怀慰问项目;

5)独栋级别的办公环境;

6)各类补贴;

7)免费咖啡及各种零食。

3.别人想不到的,我们还有:

1)周二篮球、周三羽毛球、周四足球,办公楼的乒乓球…可以让你的青春在智明达继续飞扬;

2)K歌、聚餐、郊游,每月一次,形式不限,经费由公司提供;

3)绩效优秀者每一年一次调薪的机会;

4)若通过努力,你能跻身公司核心骨干员工,你可能获得公司股票期权,分享公司业绩增长。

五、人才发展

1、人才培养

1)完善的新员工培养体系及导师帮带机制;

2)系统的应届毕业生培养机制;

3)每月一次及以上的技术分享培训;

4)丰富的业务类、综合类、管理类内外部培训机会。

2、职业发展

公司拥有完整的职业发展通道,员工可根据自身的能力发展选择合适的路径。

1) 专业通道

成立有专业的技术等级评定委员会,每年会进行一次技术能力评定,技术通道路径如下:

初级工程师——中级工程师——副高级工程师——高级工程师——技术专家

2) 管理通道

根据员工的综合能力评定,对于有潜力成为管理人才的员工提供职位代理机会,考核合格后可在管理路径得到晋升。管理通道如下:

工程师——组长——经理——总监——副总经理——总经理

六、校招流程

1.应聘流程

宣讲会—简历收集—简历筛选—专业笔试—网上测评—岗位详细介绍—综合面试—Offer沟通—签订三方协议—到岗实习(非必须)—报到入职

2.简历投递

1)官网投递(优先处理):http://zmdde.zhiye.com/Campus网申截止时间为当地宣讲会前2天;

2)官方微信公众号投递:智明达——加入我们——校园招聘

3)邮箱投递:huyao@zmdde.com(邮件主题设为:参加招聘会场次 学校 姓名 应聘的职位,例:川大宣讲 四川大学 张三 硬件工程师)

七、联系我们

1、招聘热线:028-69981526(转6266);胡老师:17882450933;赵老师:13730648896

2.公司网址:http://www.zmdde.com/

3.公司地址:成都市青羊区青羊工业发展区E区17栋